広島の人事・退職金・企業年金アドバイザリーファーム。地域密着で中堅・中小企業をサポートしています。

契約までの流れ 

1、お問い合わせ


お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。

                      
                      


2、面接日のセッティング


メールまたは電話にて面談日をセッティングさせていただきます。

                      
                      


3、ヒヤリング


面談日に貴社に訪問し、制度内容、ご要望、制約条件、人事制度の方針などについてヒアリングを行います。また、現状分析のための資料をお預かりします。

                      
                      


4、企画提案書


簡易な現状分析を行ったうえで、コンサルティング企画提案書を策定しご報告いたします。

                      
                      


5、ご検討


企画提案書についてご検討いただき、委託の可否をご連絡いただきます。

                      
                      


6、正式契約


貴社に訪問し、正式な契約書を交わしコンサルティングを開始します。


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